一、集团简介
米兰体育··最新（中国）官方网站（简称“南沙开建”）是区属国有一级集团公司，出资人为广州南沙开发区管委会和广东省财政厅。南沙开建以“全方位服务南沙改革发展大局”为宗旨，在区域经济发展中发挥着国有企业主力军作用。米兰体育··最新（中国）官方网站（简称“南沙开建”）是区属国有一级集团公司，出资人为广州南沙开发区管委会和广东省财政厅。南沙开建以“全方位服务南沙改革发展大局”为宗旨，在区域经济发展中发挥着国企主力军和压舱石作用，致力成为一流的城市和园区开发运营综合服务商。
围绕开发建设、智慧运营、产业投资、公共服务等多元化业务领域，南沙开建倾力打造具有核心竞争优势的重大产业和重大项目承载平台，矢志为城市发展和产业升级提供综合性的解决和实施方案。
二、选聘岗位及数量
本次公开选聘的集团中层管理人员岗位共5个，具体如下：
（一）集团风控合规管理类中层管理人员1人。
（二）集团财务管理类中层管理人员1人。
（三）集团城市更新板块中层管理人员1人。
（四）集团房地产板块中层管理人员1人。
（五）集团水处理板块中层管理人员1人。
三、岗位职责及任职条件
（一）集团风控合规管理类中层管理人员
1.岗位职责
（1）负责公司风控合规管理的日常工作。
（2）负责为公司的重大经营决策、 项目拓展提供合规风险审查，识别潜在的风险点，制定并实施相应的风险控制措施。
（3）持续优化公司合规管理体系，确保其有效性和适应性，及时识别、评估、监测和报告可能会影响公司宗旨和目标的相关业务风险。
（4）负责公司内部审计工作，对内部审计工作进行指导、监督和管理。
（5）负责下属公司监事会事务管理。
（6）负责培育企业合规经营文化，搭建人才梯队；完成上级交办的其他工作任务。
2.任职条件
（1）政治信仰坚定、清正廉洁、勤奋务实、品行端正、作风正派、坚持原则、敢于担当，无违规违纪及不良从业记录。
（2）全日制大学本科及以上学历，全日制硕士研究生及以上学历优先，法律、会计、审计、财政金融类相关专业。
（3）本科10年以上、硕士8年以上风控合规管理相关工作经验，博士及以上学历学位就读年限视同工作年限，其中有3年以上管理岗位工作经验者优先；有成功主导或参与过重大风控合规体系建设或其他合规改进项目，能够带领团队推进并落实各项审计发现的改进工作。
（4）熟悉现代企业风险管理体系构建与运作，包括风险评估、内控审计、风险管理策略制定与执行等。
（5）善于团队建设和人才培养，能够激发团队成员的工作积极性和创造力，提升团队整体效能。
（6）具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够跨部门协作，推动集团风控合规政策的落地执行。
（7）年龄45周岁以下（特别优秀者可放宽）。
（8）中共党员优先。
（二）集团财务管理类中层管理人员
1.岗位职责
（1）根据公司发展战略，协助制定公司财务战略体系并组织实施。
（2）负责贯彻落实公司会计核算、全面预算、税务风险管理等工作总体部署安排，做好相关的财务分析、规划与计划工作；统筹财务制度的建立健全，探索并结合业务优化管控权责；指导、协调和督促总账、预算、会计、系统管理等岗位根据公司战略发展目标和经营管理需要谋划和推进落实各项工作；持续推进财务管理工作。
（3）负责贯彻落实公司资金工作总体部署安排，做好资金分析、规划与年度计划，统筹资金管理工作制度的建立健全，探索并结合业务优化资金管控权责，指导、协调和督促融资管理岗、资金管理岗根据公司战略发展目标和经营管理需要谋划和推进落实各项资金工作，持续推进资金管理、筹融资等工作。
（4）协助完成人员梯队建设工作；完成上级交办的其他工作任务。
2.任职条件
（1）政治信仰坚定、清正廉洁、勤奋务实、品行端正、作风正派、坚持原则、敢于担当，无违规违纪及不良从业记录。
（2）全日制大学本科及以上学历，全日制硕士研究生及以上学历优先，会计、金融、财务管理等相关专业，中级会计师以上职称。
（3）本科10年以上财务工作经验，硕士8年以上财务工作经验，博士及以上学历学位就读年限视同工作年限，且担任财务管理岗位累计不少于3年，具有丰富的财务管理经验、在大型国有企业工作经验者优先。
（4）具有较强的管理能力、分析判断与决策能力、沟通协调能力、逻辑思维、处理复杂问题和突发事件能力、抗压能力，良好的身心素质，以及良好的经营思维、风险防控意识、开拓创新精神和市场敏感度等。
（5）具备良好的职业道德，严谨的工作作风及高度的事业心和责任心。
（6）年龄45周岁以下（特别优秀者可放宽）。
（7）中共党员优先。
（三）集团城市更新板块中层管理人员
1.岗位职责
（1）全面负责城市更新项目的整体运作和管理，包括项目的策划、规划、设计、施工、运营等全生命周期的管理，保障项目按既定目标和计划顺利推进。
（2）根据集团公司战略和市场需求，制定公司战略发展规划及调整方案，并负责战略的组织实施。
（3）统筹负责项目的施工进度安排和质量控制，解决项目实施过程中出现的问题。
（4）协调内外部公共关系资源，与地方政府管理部门保持密切联系，与行业协会、新闻媒体机构建立良好沟通环境，与业主及合作伙伴建立并维持良好合作关系。
（5）完成集团领导交办的其他工作任务。
2.任职条件
（1）政治信仰坚定、清正廉洁、勤奋务实、品行端正、作风正派、坚持原则、敢于担当，无违规违纪及不良从业记录。
（2）全日制大学本科及以上学历，全日制硕士研究生及以上学历优先，城乡规划管理、房地产开发、经济学、金融学等相关专业。
（3）具有10年以上城市更新或房地产开发相关工作经验，其中至少5年担任管理职务经验，成功主导或参与过至少1个大型城市更新项目全过程管理，包括项目策划、规划设计、施工建设、运营管理等环节。
（4）熟悉国家和地方关于城市更新的政策法规和规划要求，了解城市规划的基本原理等。
（5）具备卓越的领导才能，能够激发团队成员的积极性和创造力，带领团队共同实现项目目标。
（6）具备优秀的沟通和协调能力，能够与政府相关部门、合作伙伴等进行有效沟通和协调，确保项目的顺利推进。
（7）年龄45周岁以下（特别优秀者可放宽）。
（8）中共党员优先。
（四）集团房地产板块中层管理人员
1.岗位职责
（1）协助总经理制定公司的发展战略、经营计划、年度目标等，并负责战略的组织实施。
（2）参与公司项目的策划、定位、可行性研究等工作。
（3）协助总经理负责日常经营管理工作，包括项目报建、工程、成本、销售、运营等环节的统筹管理。
（4）负责项目的施工组织与管理工作，制定项目的成本控制计划，监督施工过程中成本支出，建立健全项目安全管理体系，监督施工现场的安全生产工作。
（5）协助总经理做好内部协调及外部沟通工作，协调公司内部各部门之间的工作，与政府部门、设计单位、施工单位及监理单位等外部机构保持良好的沟通与合作。
（6）完成总经理交办的其他工作任务。
2.任职条件
（1）政治信仰坚定、清正廉洁、勤奋务实、品行端正、作风正派、坚持原则、敢于担当，无违规违纪及不良从业记录。
（2）全日制大学本科及以上学历，全日制硕士研究生及以上学历优先，建筑工程管理类专业。
（3）具备房地产行业10年以上从业经验，其中至少5年管理岗经验，负责过2个及以上地产项目的全程开发运营管理，担任过房地产行业公司负责人的优先考虑。
（4）熟悉地产项目管理的流程和方法，熟练掌握房地产项目开发规划、成本控制、工程管理、营销策略等工作。
（5）具备优秀的沟通和协调能力，能够与团队成员、合作伙伴、客户和政府相关部门进行有效的沟通合作。
（6）年龄45周岁以下（特别优秀者可放宽）。
（7）中共党员优先。
（五）集团水处理板块中层管理人员
1.岗位职责
（1）协助总经理制定公司的发展战略、经营计划、年度目标等，并负责战略的组织实施。
（2）负责水处理项目的规划、实施和监管，包括项目进度、成本控制、质量保障等方面，协调解决项目中的技术难题，确保项目按时按质完成。
（3）协助总经理管理公司日常运营，协调各部门之间的工作关系。
（4）协助总经理分析市场动态，制定市场策略，拓展公司业务领域，维护客户关系，开发新客户资源，提升公司市场影响力。
2.任职条件
（1）政治信仰坚定、清正廉洁、勤奋务实、品行端正、作风正派、坚持原则、敢于担当，无违规违纪及不良从业记录。
（2）全日制大学本科及以上学历，全日制硕士研究生及以上学历优先，环境工程、水利工程、给排水等相关专业。
（3）具有10年以上水处理或环保行业从业背景，其中至少3年管理岗经验，熟悉净水处理项目的全流程运作，有成功管理大型净水处理项目的经验者优先。
（4）精通水处理主要工艺流程和技术规范，能够独立完成工艺方案编制和相关设计，具备较强的项目管理能力、技术分析能力和解决问题的能力。
（5）具备良好的领导力和管理能力，能够带领团队完成各项业务目标，善于沟通、协调和激励团队成员，提升团队整体绩效。
（6）具备较强的学习能力和创新意识，能够持续跟进行业发展趋势和技术创新。
（7）年龄45周岁以下（特别优秀者可放宽）。
（8）中共党员优先。
四、薪酬待遇
本次公开选聘集团中层管理人员薪酬范围在26-49万元每年。
五、选聘程序
按照公开报名、简历筛选和资格审查、素质测评、面试、推荐候选人、考察（背调）与确定录用人选、公示及聘用等程序进行。
六、报名时间及方式
报名时间从公告发布日起至2024年8月19日止。报名时须一并提供本人简历、身份证、学位学历证书（海外留学归国人员学历需通过国家教育部认证）、职（执）业资格证书、职称证书、工作任职文件等相关证明材料扫描件。
邮件主题命名为“岗位+姓名”。
报名邮箱：hr@nsdcg.com。
七、其他事项
（一）应聘者对报名信息和提供材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经核实，取消相应资格。录用人员入职后，工作中如发现录用人员存在隐瞒违纪违法、违反廉洁规定或其他影响聘任等情况的，有权终止该录用人员的聘任，并解除劳动关系。
（二）按照人岗相适原则，集团有权调整或取消选聘岗位及数量，有权对未有意向人选的选聘岗位进行人员调剂。
（三）应聘者所提交的信息将被严格保密，仅用于本次公开选聘，所有资料不退还本人。
（四）选聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不组织任何形式培训。对发布虚假选聘信息的机构和个人，集团保留追究法律责任的权利。
（五）集团对本次公开选聘享有最终解释权。