近日，南沙区人才安居工作领导小组改革创新人才公寓运营管理机制，推动构建“政府统筹、企业经营、市场运作、社会参与”的人才住房管理模式，认定集团下属人才乐居公司为南沙区人才公寓实施机构。
成为实施机构后，人才乐居公司将受托开展全区人才公寓的筹集运营工作，可充分采用租、购、建等多样化手段筹集人才公寓，面向本区符合条件的各类人才提供租住安居服务，充分发挥人才住房在配合产业升级、招商引资、集聚人才等方面的重要作用。
南沙区人才公寓实施机构是南沙区优化人才公寓筹集建设及运营管理工作机制的重要创新：
一是可以实现房源覆盖+。新模式下，人才乐居公司可以根据产业需要，通过各种方式高效灵活筹集人才公寓房源，及时开展项目认定，按需拓展人才公寓覆盖面，灵活响应人才不同居住区域的需求。
二是可以实现居住空间+。新模式下，人才可以选择超过可享有租金补贴面积的人才公寓，只需按照实际入住公寓面积计算补贴后租金即可，更多元的户型选择，大幅提升人才的居住体验。
三是可以实现租住方式+。新模式下，人才公寓和市场化房源可以灵活转换，在满足入住条件前，人才按照市场化房源全额租赁，待满足条件后按照人才公寓标准享受相应租金补贴，补贴期满后再次转变为市场化房源租赁，可以实现“即来即住”和“一次选择，长期居住”。
自2022年4月成立以来，人才乐居公司秉承“湾区生活·从乐居开始”的品牌使命，在南沙人才公寓运营、人才安居服务等民生领域拓展发力，打造有“青俊人才社区”“港澳新青寓”两大中长租公寓品牌，涵盖了青年公寓、精英公寓、企业公寓、家庭公寓等产品，构建多层次的住房供应体系。目前战略合作单位已超50家，还先后荣获“推动中国住房租赁发展进程百强企业”“2023年度最具创新力品牌奖”等称号。
人才乐居公司将以此次被认定为区人才公寓实施机构为发展契机，乘势而上，进一步优化住房资源配置，提升服务质量，探索更多符合人才需求的住房产品和服务模式，营造良好的人才服务生态，为南沙区引才、留才、聚才贡献力量。
（人才乐居公司 苟士锋 蔡乐）