4月9日，“中国廉洁创新奖”颁奖典礼暨“中国廉洁创新”高端论坛在北京清华大学举行，集团公司纪委书记、监察专员邓大中应邀参加并代表集团喜领“中国廉洁创新奖特色创新项目”荣誉奖项。
集团公司探索构建的“三位一体”国企纪检监察工作新模式，初步实现了党风廉政建设工作与业务工作融合发展，提升了企业治理水平，激发了内生发展动力和活力。与中央、省、市国企纵向对比，该模式具有突出的创新与独特之处。
一是区域内首创“网络化”国企纪检监察管理体系。逐渐形成横向到边、纵向到底的“小网格、大监督”纪检监察网络体系。
二是创新工作新机制，推动完善企业治理体系。率先探索建立了包括监督检查专员下沉基层工作机制、纪检委员“双报告”工作机制、专职党务干部遴选工作机制、集团纪委对集团中层干部KPI考核机制、党风廉政建设实行“季度考核”工作机制等5项特色纪检监察工作机制，全面提升监督质效。
三是全面摸清风险底数，防范化解风险隐患。通过分析“五层人”占比，对基层党组织党员、职工进行全方位、立体式“精准画像”，增强集团党员、职工的凝聚力、向心力；在区属国企中率先建立廉政档案，动态掌握领导干部廉政风险点并加强廉政监督提醒。
四是构建“大监督”工作体系。与集团职能部门联动形成监督合力，提升集团公司风险防控工作整体效能，为推动集团公司稳健经营和高质量发展提供保障。
下一步，集团公司将充分发挥“三位一体”国企纪检监察工作模式的监督效能，将监督工作融入日常、抓在经常，持续为集团的稳健发展保驾护航。
（集团纪检监察部 刘采芳）