构建数字经济时代战略领导力,推动组织发展变革创新

发布日期:2023-08-30

为持续提升集团公司中高层干部队伍综合素质,探索领导力构建方法,强化管理人员战略引领、组织变革和团队激励意识,赋能集团经营管理水平高质量提升,825日上午,集团公司组织开展“开建讲坛”第13讲培训,邀请中山大学管理学院教授、博士生导师傅慧进行专题授课。集团党委副书记吴文具主持此次培训,集团公司相关领导、各部门负责人及各下属公司班子成员约60人参加。

课上,傅老师以“数字经济时代的战略领导力与管理创新”为题,用通俗易懂的言语,讲解了领导力构建的时代背景、领导风格的类型、团队内部沟通等模块的知识,并现场开展领导力测试。通过本次学习,学员们加深了对战略领导力的认知,理解了构建战略领导力的重要性和提升领导力水平的途径方法。

吴文具同志指出,加快构建集团中高层管理人员数字经济时代战略领导力,是推动集团战略落地,加强经营管理水平的必然要求,也是管理人员推动组织变革创新、激励团队提升组织整体绩效水平的重要前提,勉励各位学员要加强对课程知识的理解,保持持续学习动力,积极打造良好的学习型组织氛围,通过学习不断增强个人综合素质,进而推进组织战略管理、目标管理、团队管理等工作的提升,助力集团实现高质量发展。(党群人力部 陈健钦)